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Information

Assistant Administratif RH H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Groupe Advitam (logo)

Entité de rattachement

Le groupe coopératif agricole Advitam organise son activité économique autour de 4 pôles : La coopérative : pour les métiers de l'agriculture vers les adhérents (Unéal) / Advitam Négoce : pour les métiers agricoles vers les agriculteurs non-coopérateurs (Ternoveo, Aliteams, Agridiscount, Derasse) / Advitam Distribution : vers le grand public ou le B to B spécialisé (Gamm vert Prise Direct', Plein Champ, Chlorodis) / Advitam Machinisme : pour le commerce et les services en machinisme agricole et équipements professionnels de motoculture (Casa Service Machine, Veraeghe VERCIM). Le groupe Advitam, c'est à ce jour un chiffre d'affaires de l'ordre d'1.2 Md d'€, près de 2400 collaborateurs répartis sur 445 sites dans les Hauts-de-France, au service de plus de 12 000 agriculteurs (adhérents et clients).
Le groupe Advitam souhaite porter et promouvoir une agriculture d'avenir performante, plurielle et créatrice de valeurs économique, environnementale et sociale, sur laquelle communiquer en transparence et confiance, en conciliant savoir-faire traditionnel et innovation.  

Référence

2026-4899  

Description du poste

Métier

Fonctions support - Administration (Fonctions support)

Intitulé du poste

Assistant Administratif RH H/F

Contrat

CDD

Statut

Employé

Date de début planifiée

01/04/2026

Durée du contrat en mois (sauf CDI)

5

Description de la mission

📍 Saint-Laurent-Blangy (62) | 📅 CDD 5 mois – Avril à Septembre 2026

🚜 Rejoignez le cœur de la moisson 2026 avec le Groupe ADVITAM !

Chaque année, la moisson est l’un des projets majeurs de notre coopérative Unéal et de notre négoce Ternoveo.
Pour accompagner ce temps fort, le Groupe ADVITAM recrute un Assistant Administratif RH (H/F) pour gérer l’administration de plus de 500 saisonniers.

👉 Un poste clé, formateur, rythmé, au cœur d’un projet collectif d’envergure.

Votre mission : 

Rattaché(e) au service paie du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec toute l’équipe projet moisson (RH, recrutement, formation, santé-sécurité, exploitation…) et êtes en lien direct avec les saisonniers.

Vos principales responsabilités :

  • Réceptionner et contrôler les dossiers administratifs des saisonniers
  • Préparer et créer les contrats de travail (logiciel Teams RH)
  • Envoyer les DPAE
  • Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de suivi des saisonniers
  • Organiser et suivre les visites médicales (RDV, convocations, relances, archivage)
  • Envoyer les documents de fin de contrat
  • Extraire les données pour l’organisation des formations sécurité
  • Gérer les boîtes mails dédiées à la moisson (Unéal & Ternoveo)
  • Répondre aux sollicitations des saisonniers (mails, appels, SMS)
  • Participer aux réunions du projet moisson avec les équipes internes
     

 

Profil

  • Formation administrative ou RH (ou en cours)
  • Débutant accepté – poste idéal pour un profil junior ou étudiant
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, SharePoint)
  • À l’aise au téléphone et dans la relation humaine
  • Organisé(e), réactif(ve), capable de gérer les priorités et les pics d’activité
  • Intérêt pour le secteur agricole et la gestion du personnel
     

🎁Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste responsabilisant sur un projet stratégique
  • Une expérience dans l’administration du personnel très complète
  • Un environnement dynamique, collaboratif et stimulant
  • Une montée en compétences rapide : organisation, polyvalence, gestion des priorités
  • Une immersion au cœur d’un temps fort agricole majeur

 

🚀 Envie de vivre l’expérience moisson avec nous ?

Envoyez nous votre candidature !
Nous serons ravis d’échanger avec vous sur vos motivations et de vous intégrer à cette aventure collective.

Localisation du poste

SOCIETE

ADVITAM PERFORMANCE

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu

1 Rue Marcel Leblanc 62054 Saint Laurent Blangy

Critères candidat

Niveau d'expérience min. souhaité

Inférieur à 2 ans


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