Informations générales
Entité de rattachement
Le groupe coopératif agricole Advitam organise son activité économique autour de 4 pôles : La coopérative : pour les métiers de l'agriculture vers les adhérents (Unéal) / Advitam Négoce : pour les métiers agricoles vers les agriculteurs non-coopérateurs (Ternoveo, Aliteams, Agridiscount, Derasse) / Advitam Distribution : vers le grand public ou le B to B spécialisé (Gamm vert Prise Direct', Plein Champ, Chlorodis) / Advitam Machinisme : pour le commerce et les services en machinisme agricole et équipements professionnels de motoculture (Casa Service Machine, Veraeghe VERCIM). Le groupe Advitam, c'est à ce jour un chiffre d'affaires de l'ordre d'1.2 Md d'€, près de 2400 collaborateurs répartis sur 445 sites dans les Hauts-de-France, au service de plus de 12 000 agriculteurs (adhérents et clients).
Le groupe Advitam souhaite porter et promouvoir une agriculture d'avenir performante, plurielle et créatrice de valeurs économique, environnementale et sociale, sur laquelle communiquer en transparence et confiance, en conciliant savoir-faire traditionnel et innovation.
Référence
2025-4799
Description du poste
Métier
Fonctions support - Finances
Intitulé du poste
Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Date de début planifiée
01/09/2025
Description de la mission
Le groupe Advitam est l’un des acteurs majeurs de l’agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d’agriculture durables présents sur son territoire.
Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c’est ça Advitam.
Le Groupe Advitam recrute pour son Pole Distribution, un contrôleur de gestion social H/F en CDI. Le poste est basé à Athies (62), à proximité d'Arras, sur la plateforme logistique.
Marques : GAMM VERT, JARDILAND, DELBARD, Les jardins de Rouvroy
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous aurez pour principale mission l’élaboration des outils d’analyse des Frais de Personnel et d’aide à la décision, nécessaires au pilotage de l’activité.
Vos missions :
L'élaboration et la mise en place d'outils de gestion, de suivi, de procédures concernant les Frais de Personnel et vous êtes garant de leur bonne utilisation :
- Réaliser les budgets prévisionnels et élaborer les outils nécessaires au suivi des Frais de Personnels (tableaux de bord, indicateurs) ;
- Décomposer les différents coûts salariaux ;
- Réaliser les reporting réguliers et les comptes d’exploitation des différentes sociétés de la Business Unit dans laquelle vous êtes intégré(e) au niveau des Frais de Personnel ;
- Expliquer les écarts entre les objectifs et le réalisé et proposer si nécessaire des actions correctives ;
- Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels sur la gestion de la Masse Salariale ;
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et notamment le/la Data Analyst du service RH pour la mise en place de reporting permettant le suivi d’indicateurs RH (productivité, absentéisme …) ;
- Travailler avec la Direction Générale du Pôle Distribution sur des sujets spécifiques (NAO etc…).
L'élaboration d'études spécifiques :
- Réaliser des études financières d'aide à la décision ;
- Assurer la collecte, l’analyse et la diffusion d’une information fiable et adaptée en fonction du service.
Profil
Vous :
- Etes diplômé.e d’une formation de niveau Bac+5 de type Ecole de commerce ; Master en Contrôle de gestion/Audit/Finance,
- Disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement dans le même secteur de la Grande Distribution et un passage en Cabinet d’Expertise Comptable et Commissaires aux Comptes pendant au moins 5 ans.
- Etes reconnu.e pour votre organisation, rigueur et votre force de proposition.
Votre aisance relationnelle vous permettra d’évoluer facilement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous faites preuve de prise de recul et de vision globale, afin de conseiller et d’accompagner concrètement les opérationnels dans le pilotage de leur activité.
- Maîtrise d’Excel et de ses fonctionnalités avancées
- Appétence pour le Contrôle de Gestion Social
Votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste !
Rejoindre Advitam, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2800 collaborateurs.
Localisation du poste
SOCIETE
VERTDIS
Localisation du poste
France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu
1260 Allée des Atrébates 62223 Athies
Critères candidat
Niveau d'expérience min. souhaité
6-10 ans